学生也可以签订劳动合同吗-学生可以签劳动合同吗?(20日更新中)

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可以。根据以下两点:《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。根据《劳动法》规定，年满16周。根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的 还没毕业的学生签订劳动合同有效吗 在校学生能签订劳动合同吗签订劳动合同一般几年，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前。导读: 在校期间的学生不能签订劳动合同，一般正规的情况下在校大学生是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生在校学生可以签劳动合同吗?，可以和企业签订三方协议，待毕业后签订劳动合同。关于在。

劳动部曾经印发过《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知，其中第12条明确规定：“在校生利用业余时间勤工助学学生为什么不能签订劳动合同，不视为就业，未建立。一、在校期间的学生能签订劳动合同吗 1、一般正规的情况下在校大学生是不能和企业签订劳动合同的。如果你是大四毕业班的学生，可以和企业签订 三方协议，待毕业后签订劳动合同。

在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的，而是应当签订三方协议，已经毕业的才可以签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立。答:根据现行的规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工。